Alerta se publica NOM-034-STPS-2016 Condiciones de seguridad para el acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad en los centros de trabajo


El día de hoy 20 de julio de 2016 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (México) la norma oficial mexicana NOM-034-STPS-2016.

Esta norma es un importante paso para superar gradualmente la discriminación del que son objeto los trabajadores en los centros de trabajo a causa de las instalaciones inadecuadas que a su vez originan obstáculos o barrera físicas que impiden la movilidad de las personas.

La norma entra en vigor a los 60 días naturales.


INSPECCIONES DE ORIENTACIÓN Y ASESORÍA TÉCNICA

El nuevo Reglamento General para la Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (RGITAS) publicado en el Diario Oficial de la Federación el 17 de junio de 2014, prevé la realización de inspecciones de Orientación y Asesoría Técnica, esto para fomentar:

- El cumplimiento de la normatividad laboral
- El trabajo digno
- La Inclusión laboral
- La formalidad en el empleo
- La capacitación 
- La productividad 
- La cultura de prevención de riesgos de trabajo

En todos los temas se salvaguardarán los derechos humanos laborales.

En tales inspecciones se podrán dictar medidas preventivas o correctivas, las cuales se pueden verificar en las inspecciones de seguimiento. Si bien no causa sanción el incumplimiento de las medidas, pero sí será motivo de una visita extraordinaria, la cual tendría como efecto el procedimiento administrativo sancionador.

Seguiremos poniéndolos al tanto del nuevo reglamento.



 

NUEVA NOM-006-STPS

El pasado 11 de septiembre de 2014 se publicó en el DOF la nueva NOM-006. Les dejamos la liga para poder consultarla. Entra en vigor a los 6 meses posteriores a su publicación. Para su elaboración se tuvieron en cuenta diversas ISO 


NOM-028 SE MODIFICA APÉNDICE A



Estimados amigos/as:

El pasado 10 de septiembre de 2014 se modificó la NOM-028. El Acuerdo menciona que se modifica el Apéndice A, es decir, el listado de sustancias químicas. Sugiero comparar los umbrales que se manejaban en el antiguo listado con el actual.

De la lectura del listado, se destaca que aún no se incluye el Cianuro de Sodio.

Es prudente mencionarles que la reforma entró en vigor al siguiente DÍA DE SU PUBLICACIÓN, por lo que no hay margen de espera de 6 meses como en los casos de las actualiazaciones de normas. 


 

Reparto de Utilidades y su Reglamento


El pasado 5 de junio de 2014 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo.

Uno de los grandes avances, es que se formaliza el intercambio de información entre el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Art. 25).

Además, se reconoce que las objeciones realizadas por los trabajadores al SAT constituyen denuncia en materia fiscal y laboral, por lo que existe la obligación para que las autoridades les den seguimiento.

Lo controversial es que continúa inflexible la personalidad que se establece en este reglamento y en la Ley Federal del Trabajo, debido a que no se reconocen acciones individuales por cualquier trabajador, por el contrario, el interesado debe buscar el reconocimiento de la mayoría de los trabajadores o en su caso pertenecer a un sindicato para que pueda promover la objeción.

El reglamento no establece el supuesto del trabajador o trabajadora que demandó el despido injustificado ante las Juntas competentes y que posteriormente obtuvo un laudo a su favor. Probablemente el Capítulo Cuarto sea la solución, en donde se establece que las autoridades fiscales podrán ejercer en cualquier tiempo sus facultades de comprobación. Pero entre tanto, allegarse de la declaración fiscal del patrón o patrona sigue teniendo cierta complejidad.

Autoría: www.tensman.com 


14 instituciones gubernamentales calificadas por Great Place to Work


Como cada cierto período, Great Place to Work, publicó un listado de 14 instituciones gubernamentales, calificadas como las mejores para trabajar.

Más allá de la posición que ocupa cada institución que se enlista, es prudente cuestionarse por qué solo hay una Secretaría de Estado y que ésta se encuentra relacionada con la política económica y empresarial en nuestro país. 

Además es interesante que solo una Comisión de Derechos Humanos esté dentro de las mejores 14 instituciones. 

¿Lo anterior se deberá a una falta de iniciativa de las instituciones para tener este distintivo o es algo real?

¿Si trabajas en el gobierno, consideras a tu institución como ideal para trabajar?

Consulta el listado aquí

Sistemas de Administración de Riesgos o de Seguridad más vigentes que nunca


Mucho se ha criticado la serie de Normas Oficiales Mexicanas que exigen a distintas empresas una implantación de Sistemas de Administración de Riesgos o de Seguridad.

Los actores que critican estos sistemas enfocan sus comentarios a "lo ridículo" que pueden llegar a ser estos estándares; sin embargo, los centros de trabajo o prestadores de servicios que los llevan a cabo tienen garantizado, por la propia operación del sistema,  un menor número de accidentes y una mayor aceptación por parte de sus usuarios o clientes.

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes continúa con la implantación de un sistema integral para los usuarios de las aerolíneas en un tema que estaba opacado por la productividad.

El pasado 30 de mayo de 2014 se publicó en el diario oficial de la federación el:

PROYECTO de Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-117-SCT3-2013Que establece las especificaciones del sistema de gestión de riesgos asociados a la fatiga (FRMS: Fatigue Risk Management System).



¿Cuándo se hubiese pensado en establecer un sistema de riesgos que involucrara la fatiga?
Es aquí donde, pienso, recae la interdependencia de derechos. El derecho a un transporte seguro por vía aérea no se cumpliría si no se atiende a la salud de las y los trabajadores de las aerolíneas.

Sin duda, las quejas están orientadas a los gastos adicionales que deben hacer las empresas, pero no hay mejor inversión que evitar eventos catastróficos o fatales. Quien comprenda esto apostará por dar mayor certidumbre a sus finanzas y a su crecimiento sostenido, atendiendo a todos los derechos humanos, por la seguridad de todos y todas.


Autor: www.tensman.com

Recicla pensando en las y los Trabajadores de Limpia



Los desechos o la basura de los hogares se generan de manera inevitable. Todos sabemos que hay cierta basura que se puede dirigir a plantas que empaquetan en grandes volúmenes los materiales clasificados, posteriormente son transformados en otros productos útiles. La venta del material clasificado es parte de los ingresos diarios del personal de limpia pública o de las y los pepenadores que laboran en los tiraderos. Estos trabajadores históricamente han realizado la separación de la basura.

En la mayor parte de los municipios o departamentos no se exige la separación de la basura. Afortunadamente, la población hace conciencia y realiza la separación de sus desechos por su cuenta. Sin embargo, hay otro tanto que no lo hace. Más allá de los beneficios que proporciona en el medio ambiente, la separación de materiales de desecho, debe concebirse como un gesto de empatía hacia los trabajadores de limpia, así como de reconocimiento de un trabajo que no es fácil.

Cuando tú no separas la basura, las personas que te la reciben en los camiones recolectores rompen las bolsas para encontrar plástico, latas, cartón o papel. Pero, en estas bolsas por lo general, se mezclan la basura del baño, los desechos de las mascotas, alambres, vidrios rotos, recipientes con aceite automotriz y hasta animales muertos.

Esa practica en donde se tira todo, sin pensar en los demás es una falta de comprensión hacia los demás. Las y los trabajadores de limpia al abrir las bolsas y revisarlas, se impregnan de sustancias desagradables o se cortan con vidrios.

Espero no te acostumbres a ver a las y los trabajadores de limpia con cortaduras en las manos. Espero no te acostumbres a echar lo que te desagrada en la basura,  sin ser empaquetado correctamente.

Te damos estas recomendaciones:


  • Siempre exige a las autoridades departamentales o municipales que mejoren las condiciones de trabajo para el Personal de Limpia, y; empieza por cambiar su realidad, siendo más organizado con tu basura.
  • Separa la basura en: plásticos, alumnio o metal, papel y cartón. Si en tu municipio o departamento no es exigible la separación, no te preocupes, el personal de limpia lo recibirá con mucho gusto porque les evitaras menos accidentes y dignificarás su trabajo.
  • Si tienes mayores ingresos que el personal de limpia, sé considerado y permite que ellos vendan el producto del reciclaje. Recuerda que es parte de sus ingresos.
  • Si se rompe un vidrio de tu ventana, no lo deposites a la basura de manera simple. Envuélvelo en periódico para aminorar el filo de las parte cortantes y avisa a los trabajadores que es un vidrio.
  • No permitas que los aceites se derramen en el resto de la basura.
  • La basura del baño, te recomendamos, depositarla en una bolsa por separado. Al igual que las heces de tus mascotas.
  • Trata con mucho respeto a las trabajadoras y trabajadores de limpia pública.
Te sentirás satisfecho con estas acciones.

Autoría: www.tensman.com


Modificaciones al Reglamento de Agencias de Colocación




A raíz del escándalo suscitado con la supuesta agencia de colocación "Chamba México", la cual defraudó a muchas personas con promesas de colocarlas en trabajos ofertados en Canadá y Estados Unidos. Esto a cambio de diversas cuotas. El 21 de mayo de 2014 se publicó en el Diario Oficial de la Federación las modificaciones dadas al Reglamento de Colocación de Trabajadores.

Los aspectos relevantes son:

- Las agencias deberán respetar la dignidad humana de los y las trabajadoras solicitantes de empleo.
- Obligación de las agencias para tener una autorización. El número de autorización deberá estar visible a los trabajadores. La agencia que no lo coloque se presumirá que tienes fines de lucro.
- Se endurecen las multas para las agencias que no permitan el acceso o el desarrollo de las diligencias a los Inspectores Federales del Trabajo.


¿Qué es una hoja de seguridad de sustancias?






Una hoja de seguridad (HS o HDS) es un documento que describe las características de una sustancia química. Los fabricantes son los responsables de su elaboración. Las distribuyen entre sus compradores para que conozcan las medidas de seguridad que deben tomar en el almacenamiento o en su manejo. 

Las HS son una importante guía para los trabajadores en los centros de trabajo. Por esta razón es necesario que las lean y sepan identificar las sustancias. En las hojas se pueden ubicar el número ONU y la simbología del rombo de seguridad. Este rombo debe ser rotulado o identificado tal cual en los contenedores donde se almacenen las sustancias.

Otros datos que puedes encontrar es la forma en que se puede atender una emergencia por algún contacto.

La NOM-STPS-010-1999 obliga que en el reconocimiento se utilicen las HS. Pero, las HS no tan sólo las deben leer los trabajadores. Su lectura en términos generales es sencilla. Te recomendamos que busques aquellas HS de sustancias que puedas tener en casa como el cloro. Las HS se pueden encontrar en la web. 

A continuación dejamos un enlace de Pemex para que ubiques las precauciones con las gasolinas y el diesel.

http://www.ref.pemex.com/index.cfm?action=content&sectionID=18&catID=1082

Esguinces de tobillo al bajar de vehículos



Los automovilistas sufren una lesión muy común. Aunque parezca increíble el esguince de tobillo puede ocurrir al bajar del vehículo. Esto ocurre debido a que cuando viajas no tienes movilidad en tu extremidad, por el contrario la mayor parte de las personas se transportan tensos.

Habrás notado que al bajar del transporte público o de tu auto la parte del cuerpo que resiente este esfuerzo son los tobillos. Se sienten pequeños calambres o dolencias. Pero cuando ese movimiento se hace de forma brusca se puede acarrear una lesión de más cuidado.

Te recomendamos que al viajar muevas frecuentemente tus ejes del tobillo y rodillas. Maneja lo más relajado posible. No pongas obstáculos en el espacio libre de los pies.

Al bajar no lo hagas mediante brincos o con movimientos precipitados. No estires de más tus piernas. Si bajas del transporte público y el desnivel es alto, apóyate con los pasamanos no permitas que el operador te baje con la unidad en movimiento.

Tus pies te mueven, cuídalos.


Nos vestimos de rosa


Estamos concientes de la importancia que tienen las medidas en tiempo para detectar el cáncer de mama. Establecer nuestra web en color rosa es solidarizarnos con las mujeres que padecen la enfermedad, así como recordar a las demás acudir al especialista de su preferencia de manera periódica.

Tensman te recuerda que la vida es mejor con calma y saludable.

 

En los accidentes se actúa no se huye


  ¿Qué pasaría si en la mayor parte de los siniestros se piensa como detenerlos?

Pues, se evitarían muchas perdidas humanas y materiales. Pongo el ejemplo, cuando se detecta que en un establecimiento o lugar existe variación de corriente, y es más hasta ruidos extraños en la corriente eléctrica, muchos de nosotros nos quedamos de observadores u otros tantos salen del lugar. Pero, ninguno está capacitado para bajar la corriente eléctrica del registro. Lo mismo sucede, cuando los incendios inician, utilizar de forma adecuada los extintores en esos momentos en que el fuego es incipiente, puede salvarnos la vida a nosotros o nuestros seres queridos.

En conclusión, no huyas inmediatamente cuando ocurra algo extraordinario, piensa si puedes ayudar y si no lo puedes hacer de todas formas, detente unos segundos para evaluar que lugar tienes a la vista para resguardarte o desalojar el lugar de forma segura y toma el liderazgo de la evacuación de los demás.

 

Importante tener extintor en casa

 Muy pocas veces nos ponemos a pensar que puede ocurrir un incendio en casa, será porque probablemente no suceda. Pero, en la palabra "probable" nunca debemos confiar. Imagina que suceda ¿tienes algun medio distinto al agua con que poder combatir al fuego? La respuesta me atrevo a decir es NO.

El agua en muchas ocasiones no es suficiente, imáginate pretender apagar un fuego que tuvo origen en un corto elétrico o quizás en aceites de cocina, en ambos casos el agua puede hacer una reacción que perjudique al que pretenda apagar el fuego.

En casa se puede producir un fuego por madera, telas, electricidad o sustancias que se trabajan en la cocina. Todos estos factores nececitan un medio que las pueda extinguir.

Acercate a un proveedor de extintores y adquiere uno de acuerdo a los objetos que tienes (los extintores se clasifican de acuerdo al tipo de fuego que pueden apagar), es por tu bien. Por cierto tener medios que combatan el fuego en casa, puede bajar la prima del seguro de tu casa.